企業文化

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“真、細、德、誠”是蘭香閣的核心價值觀。


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“真”是真實

    “真”是真實,正視客觀存在,把握客觀變化,遵循客觀規律;是求真,求實,實事求是,追求真理。蘭香閣以“真”看待世界,以“真”認識企業內外部不斷發展變化的環境,視“真”爲企業制定戰略的依據和行動的准則。

“細”是細節

    “細”是細節,細致,嚴謹,周密,有序,系統,邏輯性;是認真,一絲不苟,精益求精,全身心投入。蘭香閣以“細”指導執行,重視以現代管理科學理論和方法體系推動企業發展。

“德”是品德

    “德”是品德,責任;是做人方向,是企業追求;是內德員工,外德社會。蘭香閣以“德”指引方向,內德員工是對內以人爲本,即爲員工創造希望和未來;外德社會是對外以人爲本,即爲社會創造和諧和進步。

“誠”是誠實

    “誠”是誠實,誠信,互信,忠誠,成功;是誠心誠意,信守承諾。蘭香閣以“誠”塑造願景,以優秀文化創造誠信品牌和誠信市場,最終實現“誠場”。

“真”是核心價值觀的核心

    “真”是核心價值觀的核心,一切由真而來。“細、德、誠”爲“真”所要求,又是實踐“真”的過程和結果。“真、細、德”外化爲企業戰略、企業組織、企業文化,通過戰略、組織和文化三位一體的建設,打造蘭香閣的企業品牌——“誠場”。